La sentencia señala que las empresas tienen derecho a saber si sus infraestructuras informáticas se usan para fines personales pero deben establecer unas reglas de uso de sus ordenadores y advertir a los trabajadores de que va a existir un control sobre su utilización, de esta forma si el ordenador se utiliza para usos privados en contra de estas prohibiciones y con conocimiento de los controles "no podrá entenderse que, al realizar el control, se ha vulnerado una expectativa razonable de intimidad”
Pues ya se sabe: si te avisan, ajo y agua.
El enlace de la noticia:
http://www.20minutos.es/noticia/286730/0/empresas/espian/empleados/
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